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          1. 新聞中心
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            集團要聞
            以自我革命精神改進工作作風
                   為進一步發揮好領導班子的示范引領作用,切實鞏固黨史學習教育成果,以自我革命精神將好的工作作風轉化為推動工作的實際成效,2021年9月8日,集團黨委專門利用一天時間,召開領導班子工作作風剖析專題會。領導班子成員逐一剖析自己在思想作風、工作紀律等方面存在的深層次問題,靶向痛點、直入骨髓、觸及靈魂,收到了預期效果。會議由集團黨委書記、董事長盧輝主持,全體領導班子成員參會。

                   盧輝董事長指出,面對生產經營壓力增大,改革發展任務繁重的嚴峻形勢,全體班子成員務必克服和解決好工作紀律不嚴、工作作風不實、工作責任心不足、工作動力不大、工作能力不強、工作要求不高等方面的問題,進一步提高政治站位,充分認識加強作風建設的現實意義;要聚焦問題抓整改,全面提振工作作風,引領帶動集團整體風氣好轉。

                   盧輝董事長要求:
                   一是領導班子成員要加強學習。沉下心來學政策文件,學法律法規,學專業知識,不斷豐富管理知識,拓寬管理視野,努力提高懂經營善管理和駕馭復雜問題的能力水平。
                   二是在求真務實上下功夫。要服從和服務集團中心工作,定了的事情就要干,干就干好,干出成效。堅決克服和糾正有制度不執行,有流程不遵守的不作為慢作為亂作為問題,抓典型強震懾。要樹立鮮明的選人用人導向,用好干部容錯糾錯機制,鼓勵和保護想干事、能干事、干成事的干部職工,給他們實現人生價值和成長發展的廣闊舞臺。
                   三是要善于發現問題,解決問題。必須克服身子下去了,心沒沉下去的蜻蜓點水式調研,要多從細微處找問題,多問幾個為什么,多查實情問詳情,管好管住管細分管領域的人和事。發現問題要及時反饋和處理,不能久拖成“病”,拖出大毛病。
                   四是著力解決好人主義和本位主義思想。要堅持黨性原則,樹牢規矩意識,防止怕得罪人和事不關己的老好人有市場、有空間。堅決克服搞小團體,劃小圈子的積習陋習,不顧大局顧小局,不講原則講人情,以本位主義言行破壞良好的政治生態,損害集團整體利益。
                   五是要講團結,維護班子形象,樹好領導權威。班子成員之間要交真心,交真朋友,真正敞開胸懷接納不同意見,有則改之無則加勉。堅持以公道心破私欲心,以過硬的能力水平贏得職工信任,進一步增強班子的凝聚力和戰斗力,團結一致向前進。
                   他要求,每一位班子成員要立說立行,抓好問題整改,努力以優良的工作作風和工作業績體現責任與擔當。各單位(部門)要立即行動起來,抓問題拿措施,補短板強效果,以嚴格的工作紀律規范自身行為,以良好的工作作風推動工作落實。
                   會議按照民主生活會的標準和要求,高效率高質量地開展和完成。班子成員紛紛表示,將以高度的工作責任心直面作風問題、務實改進提高,重整旗鼓再出發。
                   會前召開了學黨史強黨性轉作風專題會。
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